耳膜穿孔轻伤赔偿标准是什么?
现实生活中,可能会发生一系列的伤害事故,比如耳膜穿孔就是其中一种,一般如果是轻微伤的话,不构成犯罪,只有轻伤及以上才会被依法判处刑罚。但是耳膜穿孔有其相应的赔偿标准,那么你知道耳膜穿孔轻伤赔偿标准是什么吗?下面我们通过本文一起来看一下吧。
一、耳膜穿孔轻伤赔偿标准是什么? ?
耳膜穿孔(轻伤),应当根据治疗费情况赔偿,按照规定应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费,实报实销,根据发票开支赔偿。 ?
一般来说,耳膜穿孔属于轻微伤,如果是轻伤,处三年以下有期、拘役或管制,如果是重伤,处三到十年有期。
以下是关于耳鉴定轻伤的参考标准:
听器听力
5.3.3轻伤一级
a)双耳听力障碍(≥41dB HL)。
b)双耳外耳道闭锁。
5.3.4轻伤二级
a)外伤性鼓膜穿孔6周不能自行愈合。
b)听骨骨折或者脱位;听骨链固定。
c)一耳听力障碍(≥41dB HL)。
d)一侧前庭平衡功能障碍,伴同侧听力减退。
e)一耳外耳道横截面1/2以上狭窄。
5.3.5轻微伤
a)外伤性鼓膜穿孔。
b)鼓室积血。
c)外伤后听力减退。
二、治疗方法:
1、在中耳炎导致的耳膜穿孔应该给与其抗炎治疗,在必要的时候需要口服抗生素,在局部的可以低价耳液进行滴加。效果不错。不过在用药后的保健也是很重要的,一定要注意不要进水。
2、如果治疗2~3个月后,鼓膜穿还没有未愈合的话就必须需做专科检查,如果有必要就要进行鼓膜修补术来提高听力。如果是外伤所致穿孔但是没有感染的话,可用消毒干棉球塞耳道,预防感染,在其局部不用滴加耳药,有可能会愈合。
3、对于中耳炎症很久没有愈合的时候或者有肉芽生长出来的话,或在鼓膜松弛的话,应该进行手术虽耳道病变的部位对其进行清除手术清除,再通过手术进愈合。如1~2个月后不自愈,仍然按上述条件进行对其手术治疗。
三、注意事项:
1、防止水进入耳,不要在游泳池游泳,在洗头,洗澡时可用用消毒棉球塞住耳朵。不要轻易挖耳朵,防止将细菌带入耳道。
2、不要感冒,因为中耳炎的发作大部分都是由感冒引起;
3、不要不恰当的擤鼻,因为这容易将鼻的分泌物挤压到中耳从而引起发炎,应选择合适的方式进行。
4、在日常生活中一定要加强营养,进行适当锻炼,平常注意休息,这样可以提高免疫力;
5、还要定期去医院检查,如果发现问题一定要及时处理。
以上就是关于耳膜穿孔轻伤赔偿标准是什么的全部内容。通过本文我们可以知道,耳膜穿孔轻伤没有具体的赔偿标准,如果构成轻伤,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,另外,赔偿标准是根据发票开支赔偿,赔偿一般包括治疗费、误工费、护理费、交通费等。
遇到相关问题,欢迎联系章浩律师,手机:13813082499
@章浩律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。2014年通过司法考试,2016年2月获得律师执业证。独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务,代理多起合同纠纷,...More>>
·公司裁员赔偿金怎么计算?
公司裁员赔偿金怎么计算?一、公司裁员赔偿金怎么计算《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定:“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重......
·审理区分建筑物所有权的司法解释是怎样的?
审理区分建筑物所有权的司法解释是怎样的?一、审理区分建筑物所有权的司法解释是怎样的?第一条依法登记取得或者根据物权法第二章第三节规定取得建......
·合伙企业解散是否还有诉讼主体资格?
合伙企业解散是否还有诉讼主体资格?一、合伙企业解散是否还有诉讼主体资格?合伙企业解散是没有诉讼主体资格,如果完全已经被解散,就意味着他不再......
·计生证明模板是怎样的,怎样办理?
在生活或工作中,人们会用到各种各样的证明。其中,有时候会用到计生证明,计生证明对于每个人来说都挺重要的,需要到自己户籍所在地提供资料来办理。......
·公司欠钱不还没钱怎么办
公司欠钱不还没钱怎么办公司欠钱不还有以下几种解决途径:(一)协商遇到公司欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法是最省时省力的。(二)请求支付......
·医疗纠纷中对鉴定结果不服的,该如何处理?
在医疗纠纷的诉讼过程中,当事人对法院委托的鉴定机构鉴定出来的结果不服,是要求重新鉴定,还是申请再次鉴定?可以先......
·用人单位对员工财产安全保障义务
用人单位对员工安全保障义务应从侵权行为的角度来分析,因此在用人单位违反安全保障义务的责任承担上,也遵从侵权行为案件的审理思路。 (一)关......
·刑事诉讼法查封财产后怎么处理?
触犯刑法的犯罪行为大多数都涉及了巨额的财产或者其他资产,对于这些财产,在抓获罪犯之后一般都会立马依法查封,以免被漏网之鱼的其他犯罪同伙转移走......
·追加抚养费起诉费用是多少
追加抚养费起诉费用是多少这种事情因不涉及明确标的额,一般按件收费,所有费用大约在三百左右.增加抚养费和追加抚养费两者并没有什么区别追根到底都......