民法通则抚养的亲属中的直系亲属指哪些?
从法律条文上看,民法典并未对民法通则抚养的亲属中的直系亲属进行修改,故而公民可以参考民法通则的规定,确定自己的直系亲属。
一、民法典直系亲属范围
《民法典》(2021年1月1日起实施)上的法定直系亲属按顺序依次为:配偶、父母、子女,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,这一般用于法定监护及遗产继承。注意:对于亲兄弟姐妹则不属于直系亲属。
以本人为例,直系亲属有本人的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。其中:子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。
1、系亲属包括哪些
医学上直系亲属应避免输血,这里的直系亲属指的就是父母、子女和兄弟姐妹。包括,现代医学证明,直系亲属间输血有时会发生一种严重的输血反应,称为输血相关移植物抗宿主病(GVHD),这种输血反应尽管发病率很低,但死亡率却高达99.9%,一旦发生几乎无法挽救。
职场生活中,涉及到直系亲属丧假,这里的亲属主要包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
职工供养直系亲属范围包括哪些?职工的直系亲属,其主要生活来源,系依靠职工供给,符合于下列各款规定之一者,均得列为该职工的供养直系亲属,享受劳动保险待遇。
(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力者;
(2)祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;
(3)子女(包括养子女、前妻或者前夫所生子女、非婚生子、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满16岁;以及虽满16岁,但完全丧失劳动能力或继续在中学学习者;
(4)孙子、孙女年未满16岁,其父死亡或完全丧失劳动力,母未从事有报酬的工作者。
2、律规定的直系亲属都包括什么人?
直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)及其配偶;
我国法律一般使用“直系血亲”或者“近亲属”,我国《民法典》上的直系血亲,包括父母子女间,祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女间。最简单的标准是:生你的和你生的人,是你的直系亲属。
直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、外祖父与外孙子女等。供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。因此,供养亲属一定是直系亲属,而直系亲属未必一定是供养亲属。
二、直系亲属有哪些相关规定
(一)系亲属分为直系血亲和直系姻亲。
1、直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲(最早是从医学角度来划分)。己身所从出的血亲,即是生育己身的各代血亲,如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲,即是己身生育的后代,如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是,直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。
2、直系姻亲,即配偶的直系血亲。对于亲兄弟姐妹则不属于直系亲属。
(二)婚姻法中的直系亲属一般是指直系血亲,是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属,如父母与子女、祖父母与孙子女等。
但是直系亲属在《婚姻法》、《继承法》都没有解释这个概念。婚姻法讲到直系血亲,但也没有解释直系血亲的含义;继承法讲了第一顺序的继承人,也没有解释直系血亲的含义。据一般的理解为夫妻关系、父母子女关系、祖父母(外祖父母)与孙子女与外孙子女的关系。
(三)劳动和社会法律法规中供养(根据中华人民共和国劳动和社会保障部18号令,这里所指的是供养亲属而不是直系亲属)亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子,子、女、弟、妹、孙子、孙女、外孙、外孙女。
(四)中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第十一章规定:工人职员的直系亲属,其主要生活来源,系依靠工人职员供给,并合于下列各款规定之一者,均得列为工人职员的供养直系亲属,享受劳动保险待遇:
1、祖父、父、夫年满60周岁或完全丧失劳动能力者;
2、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;
3、子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁;
4、孙子女未满16岁,其父死亡或完全丧失劳动能力,母未从事有报酬的工作者
工人职员自幼依靠他人抚养长大,现抚养人男年满60周岁或完全丧失劳动能力,女未从事有报酬的工作,须依靠工人职员本人供养且同居者,得以供养直系亲属论。
国家劳动总局[76]劳薪字95号文件规定:实行劳动保险条例的单位,凡符合《劳动保险条例实施细则》所列的,由职工供养的子女、弟妹等,在年满16岁以后后继续在中学学习的,可列为职工的供养直系亲属,享受有关劳动保险待遇。
可以有优先管理其财产、继承其遗产的等。对于那些上班族而言,也涉及到,在亲属死亡后能否请丧假的问题。在医学上,也有规定,直系亲属不能输血等规定,故而对于公民而言,了解直系亲属的范围是十分有必要的。
遇到相关问题,欢迎联系章浩律师,手机:13813082499
@章浩律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。2014年通过司法考试,2016年2月获得律师执业证。独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务,代理多起合同纠纷,...More>>
·上海二套房首付比例是多少?
一、上海二套房贷款政策十一楼市调控政策出台后,大多数城市均上调了二套房贷款首付比例,商业住房贷款从原来的最低首付3成(或3、5成)上调至最低4成......
·注册资本代出资可以吗?
注册资本代出资是不行的,公司成立之初,股东应当按照公司章程规定足额缴纳注册资本额,不能让其他人代出资,如果有这样情况,会扰乱公司的股权治理结......
·企业兼并合同纠纷有哪些注意事项
因企业合并合同的效力和履行而发生的各种纠纷,可以统称为企业合并合同纠纷。那么,在合并合同纠纷中,我们应该注意什么呢?一、在合并合同纠纷中应注意......
·处理租房纠纷需要什么证据
处理租房纠纷需要什么证据一、租房纠纷需要什么证据(一)证明双方诉讼主体适格的证据1、自然人:自然人应当提交基本身份信息证明(如身份证、户口......
·国家机关工作人员及离退休人员
国家机关工作人员及离退休人员 (一)一次性抚恤金发放标准 国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,......
·骑摩托车无证驾驶撞死人了判刑的标准是怎样的
骑摩托车无证驾驶撞死人了判刑的标准是怎样的交通事故发生以后,如果造成了严重后果,肇事司机就有可能构成交通肇事罪,需要承担刑事处罚。但是很多人......
·试用期可以随意辞退员工么
试用期可以随意辞退员工么不可以。公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》......
·额外经济补偿金的支付条件
经济补偿金是用人单位对劳动者的一种弥补,具有补偿性;额外经济补偿金是行政机关以规章的形式对用人单位不履行法定义务而规定的一种处罚,具有惩罚性。......
·大连工伤鉴定标准具体是怎样的?
大连这个经济繁荣的城市,成为了很多人想去国祚发展的地方。但是如果这些人在工作或者和工作职业活动过程中受到伤害,或者造成职业病的时候,他们就会......
·公司倒闭员工有赔偿吗
公司倒闭员工有赔偿吗一、公司倒闭员工有赔偿吗根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工......