13813082499
认定劳动合同无效可以要双倍工资吗
一、认定劳动合同无效可以要双倍工资吗
所谓无效劳动合同，是劳动合同法第二十六条规定的，包括：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3、违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同确认是否无效或者部分无效，是建立在双方签订了劳动合同的基础上;而双倍工资的支付是基于用人单位与劳动者双方未订立书面劳动合同的基础上;所以，如果双方签订了劳动合同，即使劳动合同的内容是无效的或者部分无效的，也应当认定为双方签订了书面的劳动合同，只是基于一些原因导致合同内容无效而已，所以，如果双方签订的劳动合同无效的话，用人单位是不需要向劳动者支付双倍工资的，但仍然需要向劳动者支付相应的劳动报酬。
二、劳动者何时能要双倍工资
通常情况下，一提到双倍工资，劳动者的认识比较强烈的就是“未签订劳动合同可以主张双倍工资”，实际上，未签订书面劳动合同可以向用人单位主张双倍工资只是一种可以主张双倍工资的情形，劳动者经常忽略的是另外一种情形，即应当订立无固定期限劳动合同的情形下，用人单位未与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。对于未签订劳动合同可以主张双倍工资的情形，在适用上存在一定的限制，如最多只能主张十一个月的双倍工资，而且实践中存在较大争议的是双倍工资可能会涉及时效问题。但对后一种情形来说，首先，在时效上，只要未签订无固定期限劳动合同的事实一直存在，就不会存在时效的问题;而且主张的时间从应当订立无固定期限劳动合同之日起起算，也不存在最多可以主张多少个月的时间限制。实践中，如果您有遇到可以向单位主张双倍工资的情况，您要积极主张权利，维护您的合法权益。如果因此而与用人单位发生了劳动纠纷，您可以准备好证据资料向有关劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在劳动仲裁的过程中，如果您有遇到让您困惑的地方，不妨向专业的劳动律师求解，以更好地解决您所遇到的问题。
遇到相关问题，欢迎联系章浩律师，手机：13813082499
@章浩律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。2014年通过司法考试，2016年2月获得律师执业证。独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理多起合同纠纷，...More>>
·法律中规定的抢劫罪主体包括哪些
在生活中难免会遇到一些见财起心的歹徒，小巷里、公车里，甚至是自己的家里。可以说现实中的抢劫案件层出不穷，而且总是在你没有任何预想的时候发生，......
·工程质量质保期满的相关法律是什么？
现阶段工程质量被提上了城市建设的议程，因为工程质量不仅影响着城市建设的进度，更影响了人们的安全问题，但是很多人对于工程质量质保期的相关法律并......
·结婚时间短离婚返还彩礼吗
一、结婚时间短离婚返还彩礼吗根据婚姻法关于彩礼是否返还的问题，有具体的规定,以下三种情况，就可以要求女方退还彩礼：第一种，没有登记结婚的;第二......
·安阳市非法集资怎么办？
全国各地都发生过一些非法集资案件，河南省安阳市近年来也查处了若干非法集资犯罪案件，给老百姓挽回了一定的经济损失。为了更好的查处非法集资，安阳......
·注册资本和实收资本的不一样是否合法
注册资本和实收资本的不一样是否合法?不合法，实收资本与注册资本的关系，要求两者应该一致。但实际上，两者的数额并非在每一时期都相等，只有当投资各......
·哪些合同争议可申请仲裁
哪些合同争议可申请仲裁一、哪些合同争议可申请仲裁1、经济合同纠纷。包括购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、......
·追讨工程垫资可以要求支付利息吗？
1、承包人与发包人对于垫资利息有约定的，按照约定处理利息事宜。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定......
·没有借贷关系强迫写借条如何定罪
没有借贷关系强迫写借条如何定罪一、没有借贷关系强迫写借条如何定罪?胁迫他人写借条涉嫌敲诈勒索罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规......
·签订三方之后就入职吗？
很多人在大学快毕业时就已经和企业签订了三方协议，虽说签订之后我们就算是找到了毕业的第一份工作了，但其实这些协议中可能有一些内容对我们个人来说......
