做完工伤鉴定可以辞职的可能性有多大工伤鉴定结果出

做完工伤鉴定可以辞职的可能性有多大工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。工伤认定后，才能做劳动能力鉴定，也就是伤残等级的签订。在等级签订出来之前，属于工伤停工留薪期，工资福利不变，你没有必要提出辞职。你说的费用，除了一次性伤残补助金，是全国一样外，其他的几项费用各地是不一样的。因此你需要依据你所在地的实施办法来计算。工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。辞职国家的有关部门有着明确的规定，即使自己做完了工伤鉴定，有关的企业进行了相应的赔偿，自己依旧可以进行辞职手续的准备，这是员工的一项基本权利，并不是自己因为工伤而需要辞职，所以自己应该积极的践行有关的规定。
  
  
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@章浩律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。2014年通过司法考试，2016年2月获得律师执业证。独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理多起合同纠纷，...More>>