一、交通事故轻微伤没有住院的赔偿规定是什么?

一、交通事故轻微伤没有住院的赔偿规定是什么?交通事故轻微伤没有住院的赔偿规定是误工费用的赔偿，还有就是一次性伤残补助金的赔偿，当然如果说有一次性伤残补助金的话，基本上都是情节比较严重的，所以导致了定残的这样一种标准，一般轻微伤的话都不需要进行这方面的赔偿，但是有一些其他的费用也是需要支付的。没有达到伤残标准，就没有伤残赔偿金，也没有精神损失费。(一)医疗费医疗费包括受害人为治疗因交通事故所致伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、输血费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费等费用。根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历(包括门诊病历和住院病历)和诊断证明等相关证据确定。在司法实践中，首先，医院的收款凭证中出现新的收费项目如伙食费、空调费、护理费等。其中伙食费系重复计算，因为住院伙食补助费已经列为法定的赔偿项目，将在下文详述。空调费和护理费由医疗机构根据病人的实际情况单方附加，非受害人一方的意愿，其合理部分应予以赔偿。其次，部分受害人仅仅提供门诊药费的收费凭证，却没有相应的门诊病历，对此笔者认为一般情况不应支持，如果受害人能举证证明确为治疗所需即能够证明其关联性的除外;最后，受害人擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。二、误工费的规定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明(一般称为建议休息证明，该证明需要主治医师签字并加该医疗机构的医疗证明专用章)确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，因为定残后，受害人将根据伤残的程度，得到残疾补偿金。收入状况根据受害人的不同情况分为：1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。(1)对此受害人要提供所在单位的合法证明(证明内容应当包括但不限于工作时间、工作岗位、工作收入)，司法实践中，对是否应当提供劳动合同、社会保险交费证明、完税证明、工资单等证明材料，不同法院不同法官对此有不同看法。笔者认为从保护弱者的角度，另外根据我国现在的实际情况。受害人没有提供前述材料就一律对其误工费不予支持，显然与法与情相悖。(2)该固定收入必须是受害人实际减少的。有些受害人受到损害后，其供职单位(如国家机关、国有企业、事业单位)并不会扣发或者全部扣发其(工资)收入。对这部分受害人，如果同样对其按照全部收入(工资)进行赔偿，受害人将得到双重收益，这与侵权法的填补损害的基本功能不符。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。在现实生活当中交通事故如果说双方没有造成一些人员方面的伤残的话，那么就非常好解决了，只需要按照公安机关的一个具体的责任认定来进行相关划分就可以了，但是如果说已经达到了严重的伤残的话，日后还需要进行一个伤残等级鉴定。
  
  
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@章浩律师简介：男，法学学士，副主任，中华全国律师协会会员。2014年通过司法考试，2016年2月获得律师执业证。独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理多起合同纠纷，...More>>