合同违约金的上限是多少?
合同违约金的上限是多少? 一、合同违约金的上限是多少
根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定,最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定“当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的,超过的部分,人民法院不予支持。”
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
二、支付违约金要注意哪些事项
1、违约方支付违约金或赔偿金后,如果对方坚持继续履行合同,应继续履行,如果确定已无能力履行,则应赔偿对方损失;
2、支付违约金和赔偿金,应按财务管理规定的经费项目中开支,不得计入成本,接受违约金的一方,应首先将此款用于弥补企业因对方违约而造成的经济损失;
3、任何一方当事人都不能用自行扣压对方货物及款项的办法来充抵违约或赔偿金。
此外,需要注意的是,如果当事人没有在一审法庭辩论终结前提出对违约金的调整申请,则审理机构不主动干预。因此,为保险以及公平起见,建议在约定违约金比例时通过设定上限等方式防止违约责任过重。
总结:合同违约金的上限是多少?一、合同违约金的上限是多少根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#章浩律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。2014年通过司法考试,2016年2月获得律师执业证。独立处理诉讼...
More>>
·单位超时加班能随时辞职吗
虽然法律规定单位要合理安排员工加班,但实践中,单位安排员工超时加班的情况并不少见。对于劳动者来说,如果单位超时加班能随时辞职吗?对于这个问题,本文将详细为您进行介绍。在单位的行为损......
·工伤伤残金的最新标准是怎么计算?
工伤伤残金的最新标准是怎么计算?《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残......
·想鉴定装修材料去哪
去省消费者委员会,环保局,质监局等都可以。1、要带房屋的竣工图纸2、房屋施工的验收档案3、房产部门核发的房屋产权证4、土地使用证5、户口本、户主身份证6、近年来该房屋的使用说明。《产品质量......
·强迫劳动罪量刑标准是怎样的
刑法修正案(八)将原来刑法规定的“强迫职工劳动罪”改为“强迫劳动罪”,强迫劳动罪即以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。那么在具体实践中,强迫劳动罪怎么认定,我国法律......
·聚众斗殴三人算吗?有哪些规定?
我国和平安定的社会风气是靠着我国的司法机关和相关的执法者的不断努力获得的,但就是有一些人想要破坏这一成果。聚众斗殴就是其中的一种,那聚众斗殴三人算吗有哪些规定呢,下面我们就这一类的......
·公司的商业机密包括工资吗
公司的商业机密包括工资吗?商业秘密是不包括员工工资的,商业秘密可以分为两大类:即技术信息和经营信息。1、技术信息主要包括:技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、......
合同违约金的上限是多少?
章浩律师
副主任 主办律师 执业8年 34岁
13813082499
www.nj64.com
|