章浩律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

撕脱性骨折工伤鉴定几级?

  撕脱性骨折工伤鉴定几级?应构成十级工伤伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2006 )十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。骨折一般恢复几个月就会好的,不会影响以后的生活,所以骨折一般不会太严重,它恢复好之后还是可以做自己想做的事情。只要好好的休息就可以恢复的很好,只是在平时的护理一定要多注意。至于骨折算几级伤残还是需要经过专业部门鉴定才知道。二、拿到工伤鉴定书后怎么办?1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。三、骨折工伤鉴定时效是多久?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。综上所述,社保局拿到申请书后,组织专家开展鉴定,一般来说,撕脱性骨折工伤鉴定为十级,具体情况还得看伤残程度。构成十级工伤,工人可以拿到一笔伤残补助金,相当于工人六个月工资。另外,工人在骨折期间内没能去上班,这段期间的工资单位要按时补发,住院医疗费也要给工人报销。本站有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
  
  
  
总结:撕脱性骨折工伤鉴定几级?应构成十级工伤伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
章浩律师

副主任 主办律师 执业8年 34岁

13813082499

#章浩律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。2014年通过司法考试,2016年2月获得律师执业证。独立处理诉讼...More>>

·在试用期内公司可以随时辞退员工吗
      在试用期内公司可以随时辞退员工吗不可以。公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的......


·公司辞退员工是否需要提前告知?
      公司辞退员工是否需要提前告知?一、公司辞退员工是否需要提前告知?按《劳动合同法》第四十条规定解除合同的,需要提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。劳动合同履行期间,用人单位可......


·单位分房为夫妻共同财产吗 一、单位分房为夫妻共同财产吗?
      单位分房为夫妻共同财产吗一、单位分房为夫妻共同财产吗?不一定是夫妻共同财产,购买房改房的款项如果是职工个人财产,房子应属于个人财产。房款如果用的是婚后夫妻共同财产,房子应属于共同......


·技术合同生效条件应该满足什么
      技术合同生效条件应该满足什么(1)合同标的当事人订立合同时已经掌握的技术成果,包括发明创造专利、技术秘密及其他知识产权成果。(2)合同标的具有完整性和实用性,相关技术内容应构成一项产品、......


·单位在试用期解约有什么限制
      劳动者在正式成为单位的员工前,都需要经历一段试用期,但即便这样,劳动者在试用期的权益也受到法律的保护,单位不能随意将其辞退。那么,根据我国法律的规定,单位在试用期解约有什么限制呢?......


·检察院刑事抗诉申请书范本是怎样的?
      一、检察院刑事抗诉申请书范本是怎样的?检察院刑事抗诉申请书申请人:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位、住址。如系被害人的法定代理人提出请求的,还应写明申请人与被害人的身份关......


撕脱性骨折工伤鉴定几级?
章浩律师
副主任 主办律师 执业8年 34岁
13813082499
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

章浩律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:13813082499