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劳动工伤法律知识:
辞职后公司还拖欠工资怎么办
辞职后公司还拖欠工资怎么办辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于.
北京市最低工资标准是扣完保险的吗
北京市最低工资标准是扣完保险的吗一、北京市最低工资标准是扣完保险的吗根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定.
分公司签订劳动合同盖谁的章分公司在未经集团公司授权的情形下,可以与劳动者签订劳动合同。但是,由于分公司本身不具有独立的法人资格,因此,不能对外独立承担民事责任,在这样的情形下,分公司签订的劳动合同,还
试用期未签订劳动合同辞职吗?试用期解除劳动合同是可以要求支付双倍工资的,用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同
即将毕业的大中专院校学生与用人单位能否建立劳动合同关系
《劳动法意见》第十二条,也仅限于对在校生勤工助学行为的规定,并未将在校生全部排除在劳动关系主体之外。因此,对于即将毕业的大中专院校学生,在一定条件下,可以与用人单位成立劳动关系。这些条件主要是:一是在校生与用人单位之间以建立长期、稳定的劳动关系为目的。劳动者遵守用人单位的规章制度,接受用人单位的管理,从事用人单位安排.
劳动者因工负伤或患,被确认部分丧失劳动能力的;二、劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期的;三、符合签订的;四、义务兵服兵役期间。再次,劳动者本人要看自己是否具备应续订劳动合同的条件,以及劳动者本人所
平时加班其实也就是在正常上班时间之外,继续工作的一种情况。如果此时是用人单位安排加班的话,那么劳动者在加班之后有权要求单位支付加班费。但在平时加班的加班费与法定节假日的加班费不一样,那么平时加班费是多
在我国解除劳动合同后转社保吗?
在我国解除劳动合同后转社保吗?按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定,单位在员工辞职后应在规定的时间内,将员工的社保关系转移,而不是要求员工转走。也就是说,随着员工与单位劳动关系的解除,单位已不再为员工缴.
随意辞退农民工《劳动合同法》规定的补偿标准是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
口头变更的劳动合同,是否具有法律效力?
劳动合同法第三十五条规定的“应当”,应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范,不能因此宣布已经客观形成的合意无效。只要变更后的合同内容不违法且经过一定期间劳动者未提异议的。就应当对这种变更行为的效力作出肯定性评价,否则亦有可能严重干预企业经营管理自主权。据此.
原工资福利待遇不变是什么意思
一、原工资福利待遇不变是什么意思1、固定工资劳动者,按照当初劳动合同约定的工资福利待遇,一般不包含加班费。2、非固定工资劳动者,原工资福利待遇,可按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按统计口径)计算。按此计算的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。二、员工的福利待遇包括哪些方面1、社会保障养老保险.
用人单位向劳动者收取抵押性钱款的行为是否有效?
劳动部在《关于贯彻执行若干问题的意见》第24条中明确规定:“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”。这使得在订立劳动合同时向劳动者收取“抵押金”等财物的行为被当然判断为无效。但如果是劳动关系建立之后用人单位要求在职职工缴纳的抵押性钱款是否也无效呢?从实践中看很多观点是持.
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#章浩律师简介:男,法学学士,副主任,中华全国律师协会会员。 2014年通过司法考试,2016年2月获得律师执业证。 独立处理诉讼业、非诉讼业法律...
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你好,我在温州乐清这个小工厂里上班,老板500的保底工资,但是两班倒,,加班按平均工资的每 你好,我在温州乐清这个小工厂里上班,老板500的保底工资,但是两班倒,"41139143l"""加班"40616061l"""平均工资的每小时算,这样合法
劳动活动想请你打官司 劳动活动想请你打官司
工资以及加班工资 律师你好,本人现所在企业实行上五休一制(班长可以随意更改上六休一或上五休一),每天12小时,扣除吃饭时间1.5小时,每天工作时间10.5小时。每月底薪1700。苏州最低工资标准现为1820。这家公司加班工资计算方法为:1700÷21.75÷8×1.5×(上班天数×10.5-21.75×8)。除了有法定假日的三倍外,这家公司加班费没有休息日的三倍。请问这合法吗
你好我们是酒店员工现在酒店拖欠全体员工工资三月之久酒店法人代表也不出面财务也拿着钱不出面请问该怎么 你好我们是酒店员工现在酒店拖欠全体员工工资三月之久酒店法人代表也不出面财务也拿着钱不出面请问该怎么
工人劳动纠纷,我是一工地工人我们来的时候说做十层楼现在做2层就不做了现在叫我们不 我是一工地工人我们来的时候说做十层楼现在做2层就不做了现在叫我们不做了又因他叫我们停工了12天现在又要解雇我们也应该怎么算
拖欠工资,没有物证,人证可以吗 拖欠工资,没有物证,人证可以吗
江西爽利源,的老板娘,打人李总打人,领导,打人欠工资还开除我 江西爽利源,的老板娘,打人李总打人,领导,打人欠工资还开除我,还没有工资还有曾丹开除我
没有签订劳动合同后离职工资拖欠 且要克扣工资的该怎么维护劳动者自身的合法利益 我于2011年5月份进入该企业担当销售的、由于没有签定劳动合同现在于11月份离职,该企业是在15号发工资现在过了一天还没发。而且还要说克扣我的工资.原因据该企业负责人说是因为库存的货物有丢失。要在员工的工资里克扣。而该负责人说他本人与该单位不负有任何责任,请问我需要怎样去维护自身的合法利益?
拖欠农民工工资 拖欠农民工工资
劳动合同的问题,急急,急急,我已经毕业了,今天老师和我说以前签 急急,我已经毕业了,今天老师和我说以前签的合同没经过审核,学校现在为了提高就业率说花钱给我们签劳动合同,说只是挂空档,档案还在我原来的人才市场,说对我没有任何影响,这个靠谱吗,先谢谢您
我是孕妇,公司做假说我么打卡辞退我,我可以主张产期和哺乳期工资吗? 我是孕妇,公司和我协商解除劳动合同,我么同意、然后公司做假说我么打卡辞退我,我每天有拍照记录留有证据,我可以主张产期和哺乳期工资吗?
我在一个小工厂务工,进厂时没问清楚辞职怎么辞职的,压了一个月的工资我想问问我该怎 我在一个小工厂务工,进厂时没问清楚辞职怎么辞职的,压了一个月的工资我想问问我该怎么办?
李律师你好?
我想咨询一下拖欠农民工工资的事情! 李律师你好?
我想咨询一下拖欠农民工工资的事情!
2022年在本单位工作,至今工资一直拖欠不给 2022年在本单位工作,至今工资一直拖欠不给.
老板欠工资,是私人的车挂靠公司,车是南通市的户口,老板是盐城市的,我人是兰州市的,到那里起诉?
关于工资组成及加班工资的支付 我单位系技术服务公司,工作制为每周工作6天,休息1天。工人的工资组成为基本工资、岗位工资、加班工资(周六)、工龄工资等。在计算加班工资时我们是按照基本工资乘相应系数,可以吗?节假日的3倍工资是不是已包含了我们已支付给他的1份日工资?
你好,我是给公司开渣土车驾驶员的公司老板欠我工资26600元 你好,我是给公司开渣土车驾驶员的公司老板欠我工资26600元,我去要工资他总是推脱时间,是去年的工资到现在还没有给我
要不出来工资,在一个没有注册的小厂 在一个没有注册的小厂,这个月不想做了,想辞职她不批,然后就请假了,请到8号之后就一直没请假也没有上班,在上班期间受伤了,厂里没有算工伤,今天发上个月的工资我去拿,结果老板说没有我的工资,我怎么才能拿回我的工资?
劳动仲裁中,我是务工人员,有我向公司提起劳动仲裁 劳动仲裁中,我是务工人员,有我向公司提起劳动仲裁
2014我老婆在老板那里干了一多。老板没有给工资 还把家里生活费都借给老板都没 2014我老婆在老板那里干了一多。老板没有给工资还把家里生活费都借给老板都没还怎么办
是要求撤消仲裁吗?,对方不服劳动仲裁结果 对方不服劳动仲裁结果,向法院提出诉讼,是要求撤消仲裁吗?另一方该怎么办?“如果非终局裁决,则向基层法院起诉。”是要求撤消裁决吗?
分娩前产假工资按什么标准算麻烦您看了问题内容再回答可 分娩前产假工资按什么标准算麻烦您看了问题内容再回答可
绿化公司抱欠我三个月工资。 福州秀x绿化公司抱欠我三个月工资。
律师您好我上班二零一四年欠工资六个月共一 律师您好四年欠工资六个月共一万九千元有公司老总的欠条私人章公司章三年必清结果不给家庭困难能起诉费用多少
与江苏xx建筑劳务有限公司签订劳动合同,公司安排在建筑工地干 与江苏xx建筑劳务有限公司签订劳动合同,公司安排在建筑工地干活时脚手架滑动从2米高处落下,左腿膝盖骨粉碎性骨折手术用3跟钢丝固定,右脚后跟粉碎性骨折手术用三根钢钉固定,去年11月受的伤,目前老板想私了给的太少,我们准备报工伤
然后自动离职,扣工资对吗 像公司提交病例,身体不好,然后自动离职,扣工资对温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发布新咨询!马上问律a律师回答(1)文山法律问答顾问
公司说不上保险多开点工资,让我们写了同意书,那以后出来工伤,公司可以不责任了吗? 公司说不上保险多开点工资,让我们写了同意书,那以后出来工伤,公司可以不责任了吗?
顾意拖欠工资申请劳动仲裁, 顾意拖欠工资申请劳动仲裁,
你好,我在新区法院诉讼我的工资一事,法院调解一下,也没结果, 你好,我在新区法院诉讼我的工资一事,法院调解一下,也没结果,后来发过来信息让我上网查,我上网费了好大周折也没查到,不知道什么结果。我19年跟南京老板去安微涡阳干活,330一天,包吃住,活完清账,在那边干了24天,等了四天,共计28天,老板一直托欠工资,在南京我也不知道他的住址,他在大厂注册的公司,我的工资共计8840元,这一年了托欠不给,法院又是这样的情况,
2000年大学毕业后进了一家国营企业,签了八年劳动合同,但是 2000年大学毕业后进了一家国营企业,签了八年劳动合同,但是由于工资实在太低,而且还经常克扣,2001年离职。离职后单位一直扣着档案不给,要交七年的工资作为违约金,由于本人在外地工作,所以也一直不方便去处理,现在由于工作原因需要档案,想问一下我该走什么流程才能要回档案,非常感谢。
工资被扣,我是6月11号去公司的 我是6月11号去公司的,合同也没有签。到咯7月15号的时候我就辞职咯但我今天去领工资扣咯我们500像这样可以扣我们的钱吗?
领导你好我是西安人,给河南省高阳镇zx村刘xx在西安干活工资一 领导你好我是西安人,给河南省高阳镇xxx在西安干活工资一直不给,电话不接,信息不回,想倩领导帮帮我
老公出轨.我提出离?孩子三岁?如果我要求带走孩?他需要支付多少赡养费?他的工资他 老公出轨.我提出离?孩子三岁?如果我要求带走孩?他需要支付多少赡养费?他的工资他保管我不知道多少?离婚如何要求补偿?补偿多少?/p>
工资里的基本工资是不是就是规定的最低工资? 工资里的基本工资是不是就是规定的最低工资?
申请劳动仲裁期间,还需要去原公司上班吗?不去会不会按旷工处 申请劳动仲裁期间,还需要去原公司上班吗?不去会不会按旷工处
律师,你好,老板欠我的工资不算给我现在打他电话也不接微信也不 律师,你好,老板欠我的工资不算给我现在打他电话也不接微信也不回复他电话这个是他电话13326738819叫李生
工作试用期离职后的工资怎么结算? 跟公司已经签了试用期合同,试用期两个月,合同两年,入职日期3月28日,准备5.1过了离职,工资都是每月15日发上个月的,要是我5月3号(5.1节后上班第一天)提出离职,工资该怎么结算?
劳动协议纠纷,仲裁已下达判决书,对方不履行 劳动合同纠纷,仲裁已下达判决书,对方不履行
我们与公司解除劳动关系,这期间身体损伤签定材料必须到指定单位做么 你好,我们与公司解除劳动关系,这期间身体损伤签定材料必须到指定单位做温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师马上问律a猜你喜欢咨询推荐咨询专题解除劳动关系解除劳动关系(劳动关系的解除)有三种情况,约定解除,法定解除与协商解除。无论是哪种情况,都要采取合理的方式,才有可能保护好劳动者的权益。第一种情况,依据《劳动法...更多解除劳动关系解除
我是一名教师,骨折后在家休养三个月,请问病假工资如何发放? 我是一名教师,骨折后在家休养三个月,请问病假工资如何发放?
索要工资,我在长春柴油机万科工地干活现在工地已经停工可老板说没钱付我工资叫我等两 我在长春柴油机万科工地干活现在工地已经停工可老板说没钱付我工资叫我等两天现在已经是一个月了他还是没钱只付了我一点车费叫我回去。我该怎么办。
若出现劳动争议会出现什么问题。 某外企(加工企业)成立后,把生产车间包于个人,有订单就委托别人生产。请问现车间工人与谁存在劳动关系,若出现劳动争议会出现什么问题。工人是个人找的,工资由个人发放,但工人在外企车间上班,用的外企设备。
2个月做销售,没业绩,也没一分钱工资 已回复。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
我是33号辞1号,3月份的工资发了,4月份的工资没发给san
我是33号辞1号,3月份的工资发了,4月份的工资没发给san我想问一下,我是33号辞1号,3月份的工资发了,4月份的工资没发给我,厂里是每月的10号发工资887999劳动工伤律师热线:13813082499